T Y Ö S O P I M U S

		________________________________________________________ työnantajana ja

		________________________________________________________ työntekijänä

ovat tänään solmineet seuraavan työsopimuksen

1.	Sopimus on voimassa
	[  ]	toistaiseksi tai
	[  ]	määräaikaisena 
		[  ]               				 saakka tai
	 	[  ] määräaikaisena seuraavan työn ajan                                                                                              .

  	Määräaikaisuuden peruste 
	[  ]	harjoittelu
	[  ]	sijaisuus
	[  ]	työn ruuhkautumisen purkaminen
	[  ]	työntekijän oma pyyntö, jonka syynä on                              	          					                        
			                   						          	                           		      	    .
	
	[  ]	muu määräaikaisuuden peruste 	                    					  				   

2.	Työsuhde alkaa ________ päivänä    		    kuuta  20 		, ja sen alussa on 6 kuukauden koeaika.
	[Määräaikaisissa työsuhteissa koeaika voi olla enintään puolet määräajan pituudesta, kuitenkin enintään 6 kuukautta.]

3.   Työsuhde on 
	[  ] kokoaikainen, keskimäärin 	[  ] 40 tuntia viikossa tai
						    	[  ] 37,5 tuntia viikossa

	[  ] osa-aikainen, keskimäärin ________ tuntia viikossa. 

4.	Työsuhteen alkaessa pääasiallinen tehtävä on / pääasialliset tehtävät ovat _______________________________
                                                              														   .

	Työntekijä on velvollinen tekemään muutakin työnantajan työnjohto-oikeutensa puitteissa hänelle osoittamaa työtä.            Työtehtävien hoitaminen voi edellyttää matkustamista sekä tarvittaessa myös pysyvää siirtymistä toiseen työkohteeseen.

5.	Työsuhteen ehdot ja sopimuksen irtisanomisaika määräytyvät lain ja tämän työsopimuksen mukaisesti. 

	Vuosiloma määräytyy vuosilomalain mukaan.

	Irtisanomisaika on
	[  ]	lain mukainen tai
	[  ]	sopimuksen nojalla ____ kuukautta työnantajan irtisanoessa ja ____ kuukautta työntekijän irtisanoessa sopimuksen 

6.	Palkka on työsuhteen alkaessa 
	[  ] 		          euroa tunnissa tai 
	[  ] ___________ euroa kuukaudessa

	Tuntipalkka maksetaan 
	[  ] kaksi kertaa kuukaudessa tai
	[  ] kahden viikon välein

	Kuukausipalkka maksetaan 
	[  ] kerran kuukaudessa tai
	[  ] kaksi kertaa kuukaudessa

	Palkka maksetaan työntekijän pankkitilille, joka on ____________________________________.
 
	Sairausajan palkka määräytyy kohdan 9 mukaan.  

	Lopputili maksetaan sen palkanmaksun yhteydessä, jolloin se olisi tullut maksaa, mikäli työsuhde olisi jatkunut.

7.	Työaika määräytyy kohdassa 3 edellytetyllä tavalla ja käyttäen tarvittaessa hyväksi lain mukaisia mahdollisuuksia työajan tilapäisiin tai pysyviin järjestelyihin. Työntekijä suostuu tekemään sunnuntai- ja lisätyötä laissa säädetyin tavoin. Ylityön tekemiseen vaaditaan työnantajan nimenomainen pyyntö tai nimenomainen hyväksyminen.

	Mikäli työntekijä ei palkkakausittain esitä sellaista luetteloa yli- ja sunnuntaityötunneista, jotka työnantaja voisi hyväksyä, katsotaan, ettei tällaisia tunteja ole tehty eikä korvauksia tällaisista tunneista ole maksamatta.

8.	Työsuhteeseen liittyvät seuraavat luontaisedut, joiden käytöstä työnantaja voi antaa erikseen määräyksiä. Mahdollisen työsuhdeasunnon osalta sovelletaan työsopimus- ja huoneenvuokralain määräyksiä ja vuokralaisen mahdollisesti saama asumistuki maksetaan vuokranantajan tilille.       
	
9. 	Sairausajan palkka määräytyy ja maksetaan 
	[  ]	työsopimuslain mukaisesti tai
	[  ]	seuraavalla sovitulla tavalla                                                                                      						.
	
	Sairausajan palkan maksaminen edellyttää, että työntekijä on esittänyt	
	[  ]	työnantajan hyväksymän lääkärintodistuksen tai
	[  ]	muun työnantajan hyväksymän selvityksen
		
	Mikäli työnantaja on maksanut sairausajalta palkkaa, työntekijän velvollisuutena on antaa selvitys saamastaan 	sairauspäivärahan määrästä kyseiseltä maksuajanjaksolta. Mikäli työntekijä ei toimita pyydettyä selvitystä, on työnantajan 	oikeutena vähentää maksamansa palkka seuraavasta säännöllisestä palkasta. Työnantaja on kuitenkin velvollinen 	maksamaan vähentämänsä palkan sen jälkeen, kun työntekijä on toimittanut selvityksen.
	
10.	Tämän sopimuksen liitteenä on työhön perehdyttämisohje.

	Työnantajan on huolehdittava työturvallisuudesta työntekijän suojelemiseksi tapaturmilta ja terveydellisiltä vaaroilta. 

	Työntekijän on noudatettava työtehtävien ja työolojen edellyttämää huolellisuutta ja varovaisuutta, käytettävä työn edellyttämiä työ- ja suojeluvälineitä sekä huolehdittava käytettävissään olevin keinoin niin omasta kuin työpaikalla olevien muiden työntekijöiden turvallisuudesta. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle työpaikan rakenteissa, koneissa, laitteissa sekä työ- ja suojeluvälineissä havaitsemistaan vioista ja puutteellisuuksista, joista saattaa aiheutua tapaturman tai sairastumisen vaaraa. Tämän sopimuksen liitteenä on työntekijän turvallisuusohje.

11. Allekirjoituksellaan työntekijä vahvistaa, ettei hänellä ole tiedossaan sellaista terveydellistä tai muuta vastaavaa seikkaa, joka aiheuttaisi pysyvän tai pitkäaikaisen esteen työsopimuksen mukaisen työvelvoitteen täyttämiselle.
	
		Työntekijä myöntää olevansa tietoinen siitä, että hän tarvitsee työssään voimassa olevaa ajokorttia. Voimassa olevan ajokortin puuttuminen voi oikeuttaa työnantajan lomauttamaan työntekijän tai päättämään tämän työsopimuksen.

	                				         		     kuun  	   päivänä 20 		  

 					        	                      		  	          					    	                  
	työnantaja                      					työntekijä
	nimi ja nimen selvennys					nimi ja nimen selvennys

              

											                NUOHOUSALAN KESKUSLIITTO RY:N LOMAKKEET